Jeden z velmi efektivních způsobů, jak si zajistit dobré kariérní vyhlídky i trvalé pracovní uplatnění u stávajícího zaměstnavatele, je stát se pro něj nepostradatelným. To nutně neznamená, že musíte být jediným člověkem, kdo umí nějakou klíčovou věc. Ale znamená to, že se zkrátka firma bude snažit si vás udržet, protože to bude pro obě strany výhodné. Jak této nepostradatelnosti dosáhnout? To vám poradíme v dnešním článku.

Tyto tipy vychází z článku na webu Addicted2Success.com.

Musí na vás vždy být spoleh

Pokud chcete být nepostradatelní, vaši nadřízení i firma musí vědět, že na vás je spoleh. Plňte své úkoly včas. Když narazíte na problém, který včasnému splnění úkolů brání, řešte ho včas. Nebojte se ozvat, když nastanou nesnáze nebo nečekané překážky. Buďte někým, kdo plní slovo a komu může firma svěřit úkol, aniž by se pak musela obávat o jeho plnění.

Vytvořte si hlubokou znalost určité specifické oblasti

Nepostradatelnosti můžete dosáhnout i expertní znalostí určité úzce vymezené oblasti. Pokud se stanete odborníkem na určitou oblast, za kterým chodí na konzultace jak ostatní kolegové z firmy, tak i vaši podřízení nebo třeba i klienti, dostanete se do velmi výhodné pozice v rámci vaší firmy.

Naučte se svou práci vidět v širším kontextu

Dívejte se i za hranice vaší pracovní agendy. Buďte někdo, kdo svou práci vnímá v širším kontextu. Mějte na mysli prospěch firmy jako celku, ne pouze prospěch svůj nebo svého týmu. Když prokážete, že chápete priority firmy a že nejste jenom někdo, kdo slepě plní jemu přidělené úkoly, získáte si tím u nadřízených nebo top managementu plusové body navíc.

Vybudujte si silné interní i externí vztahy

Nepostradatelnost v práci je hodně o diplomacii. Nepodceňujte budování silných vztahů, a to jak v rámci firmy, tak i mimo ní.

Naučte se lépe prodávat své úspěchy

Občasné zdravé chvástání ještě nikomu neublížilo. A schopnost dobře prodat své úspěchy je klíčová k získání silné pozice v rámci firmy. Pamatujte, že dosažení individuálního nebo týmového úspěchu samo o sobě nestačí. Stejně důležité, nebo možná ještě důležitější, je pak tento úspěch i v rámci vaší firmy dobře odprezentovat.

-mm-

How to become irreplaceable at work

One highly effective way to ensure strong career prospects and long-term job security with your current employer is to become irreplaceable. This does not necessarily mean being the only person who knows how to do a particular task; rather, it entails becoming someone the company will want to retain because doing so is mutually beneficial. How can you achieve this irreplaceable status? That is the focus of this article.

These tips are based on an article from Addicted2Success.com.

Always be reliable

If you want to be irreplaceable, your supervisors and company must be confident in your reliability. Complete tasks on time. If you encounter a problem which might delay your work, address it proactively. Don't hesitate to speak up if difficulties or unexpected obstacles appear. Be someone who keeps their word and can be trusted with responsibilities without the company having to worry about the outcome.

Develop deep knowledge in a specific area

You can also become irreplaceable by developing expert-level knowledge in a narrowly defined field. If you become the go-to expert, someone whom colleagues, subordinates, or even clients regularly consult, you will secure a highly advantageous position within the company.

Learn to see your work in a broader context

Look beyond your immediate job description. Be someone who sees their work in the context of the company’s overall objectives. Keep in mind the benefit of the company as a whole, not just your personal goals or those of your team. If you demonstrate an understanding of the company’s priorities and prove you are not simply executing assigned tasks without reflection, you will gain extra credit in the eyes of your superiors or executive management.

Build strong internal and external relationships

Irreplaceability at work is closely tied to diplomacy. Don't underestimate the importance of building strong relationships, both within the company and beyond it.

Learn to communicate your achievements better

Occasional healthy self-promotion never hurts. The ability to present your successes effectively is key to gaining a strong position within the company. Remember that achieving an individual or team success is not enough in itself; equally important, if not more so, is presenting that success clearly and compellingly within the organisation.

-mm-