 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nejviditelnější rozdíl, který oddělujte úspěšné firmy od ostatních je závazek kontinuálního rozvoje personálu. Tyto firmy dokáží vnímat vzdělávání a rozvoj jako investici, nikoli pouhý výdaj. Vzdělávání zaměstnanců totiž souvisí daleko více spostojem managementu než sekonomickými faktory. Někteří…
Přemýšlíte o změně kariéry, ale netušíte kde začít? Tento článek vám může…
Pojem cross training (křížový výukový program) označuje vzdělávání…
Podle nedávného výzkumu Sloan Consortium a Babson College studuje jen v USA…
Jestliže myslíte na vstup do nové kariéry, měli byste nejdříve mluvit s…
Jen málo pozic může soupeřit s tím, čemu musí čelit manažer projektu.…
Nedostatek sebemotivace je jedním z nešťastných důsledků dnešní uspěchané…
