Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Vzniká nový systém rekvalifikací. Účastníkům ušetří průměrně 50 % času

Aktuálně se rekvalifikuje okolo 9 000 lidí ročně a očekává se, že brzy potřeba vzroste až desetinásobně. Pilotní projekt nového systému modulových rekvalifikací s názvem KVASAR umožní lidem efektivně získat novou kvalifikaci až o 50 % rychleji, a naplnit tak rychle rostoucí potřebu.

Virtual Lab: aplikace JIPka

Virtuální realita zvyšuje kvalitu lékařské péče i bezpečí pacientů

V době izolace, distanční výuky i přetíženého zdravotnického systému vlivem…

Je facility management pouhá správa majetku?

Facility management se v poslední době objevuje stále častěji v názvech…

Vítejte ve školicím centru ICT Pro Praha s reprezentativním zázemím i výbornou dopravní dostupností

Vítejte ve školicím centru ICT Pro Praha s reprezentativním zázemím i výbornou dopravní dostupností

Společnost ICT Pro působí na českém trhu vzdělávání od roku 1992. Z původně…

Online výuka LITE

Studujte angličtinu online pomocí unikátní metody LITE

Neztrácejte čas čekáním až se situace vrátí do normálu a vy budete zpátky…

Vyhrajte přístup k testu aplikované kreativity a vstupenky na seminář "Jak rozvíjet inovační potenciál zaměstnanců"

Hodláte ve firmě zavádět inovace a zlepšování? A zajímáte se o to, jak…

Mirka Čejková, Virtual Lab

V-learning: nejnovější technologie učí i na dálku

Do našich slovníků v oblasti vzdělávání bychom měli zařadit nový výraz V-…

Výpis 599611 z celkem 2819