Je mnoho manažerů, kteří mluví a sní o ideálním týmu plném samostatných lidí. Tým, kde by se neřešily problémy a malichernosti, ale smysluplné nápady a reálná řešení. Ale je jen velmi málo těch manažerů, kteří jsou doopravdy ochotni takové jedince hledat, najít, poznat, přijmout a následně i udržet.…
Online výuka se ve světě, alespoň mezi zájemci o problematiku informačních…
Do roku 2020 budou polovinu globální pracovní síly tvořit tzv. mileniálové,…
Každé firmě se to občas stává… Potřebujete urgentně nabrat 10 zaměstnanců a…
Všichni slýcháme slova komunikace, motivace, efektivnost a výkonnost. Už…
Poslední dobou se firmy začínají zabývat nejen zlepšováním procesů ve…
V prvním díle článku věnovanému firemní kultuře a efektivitě řízení…
