Články o Hards Skills

Jak dát novému roku směr, aby byl opravdu dobrý - proč nezačínat cíli a co zkusit místo nich

Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle zvrhne v další seznam povinností: víc pracovat, víc zvládat, zhubnout, cvičit, být lepší verzí sebe sama. Ne že by na tom bylo něco špatně. Jen si tím na sebe často vytváříme další tlak, kterého máme už…

Martina Hejduková, HR Science Analyst ze společnosti TCC online.

Psychodiagnostika jako kotva v éře AI: Kde končí dojmy a začínají tvrdá data?

Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době,…

Image Lab

Od archetypů po manažerské akademie: Image Lab otevírá novou sezónu inspirativních Zoom Snacků

Jak v roce 2026 efektivně stavět manažerské akademie, využívat hloubkovou…

„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky

Jedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se…

CompBen Akademie 2026

Comp&Ben Akademie 2026, Modul 1: Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti - 22. a 23.1.2026

Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen…

Inspirativní setkání s hostem - Efekt 7 návyků, 15. 1. 2026 - online

Inovovaná verze programu 7 návyků skutečně efektivních lidí spojuje…

Pavla Pavlíková, PCC

9 důvodů, proč být na sebe laskaví (zvlášť v prosinci)

Během roku se v mých článcích obvykle potkáváme nad pracovními tématy…

Výpis 113 z celkem 2867