Svět práce se rychle mění. V posledním desetiletí zažil ekonomickou krizi, prudký rozvoj technologií i nástup nové generace pracovníků s novými představami a potřebami.
Běžnou součástí soukromého i pracovního života jsou dnes sociální sítě. Pracoviště jsou dnes daleko více zaměřena na zaměstnance a jejich individuální potřeby, čemuž odpovídá i pružnější nabídka zaměstnaneckých výhod. V neposlední řadě pak došlo k posunu v hodnocení výkonnosti zaměstnanců a sdílení zpětné vazby.
Dnes se podíváme na zbývající změny, které v posledních letech ovlivnily práci personalistů i zaměstnanců či nezávislých pracovníků.
