Každý jsme více nebo méně konzervativní či naopak progresivní. Obecně ale platí, že lidé nemají příliš rádi změny. Je to lidská přirozenost tíhnout ke status quo, a právě proto může být pro řadu zaměstnanců problém ztotožnit se s významnou změnou ve vaší firmě. Zde je několik tipů, co ve vztahu k zaměstnancům dělat a co nedělat při zavádění určité větší změny ve vaší společnosti.
