Řada firem spoléhá při vzdělávání svých zaměstnanců na externí agentury a drahá, odborná školení. Ty se často konají nárazově, a i když mohou přinést určitý úspěch, nikdy nenahradí drobná, pravidelná interní školení v rámci firmy. Využijte potenciálu vašich vlastních zaměstnanců a organizujte pravidelná, krátká a „úderná“ interní obchodní školení, v rámci kterého zkušenější kolegové předávají znalosti těm služebně mladším. Povíme vám, jak na to.
