Nábor pracovníka do ředitelské pozice nebo do jiné funkce v rámci top managementu má svá specifika. V čem je nábor top manažerů jiný oproti „řadovým“ pracovníkům a čemu je potřeba věnovat větší pozornost?
Ilustrační snímek
Celé znění článku máte k dispozici po registraci na Hard Skills
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na této stránce.
V opačném případě se zdarma zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 12450 článkům na Hard Skills.
