První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž předurčuje, jak bude probíhat onboarding nového zaměstnance, jak se bude zaměstnanec v nové firmě cítit a jak bude své nové zaměstnání vnímat. Vedle administrativy a nutných formalit je proto důležité, aby personální oddělení věnovalo pozornost i neformální stránce nástupu. Právě ta často rozhoduje o tom, jaký vztah si nováček k firmě vytvoří. V tomto textu se zaměříme na to, jak první den připravit tak, aby byl přínosný, přehledný a zároveň příjemný.
