Oznámením zprávy o propuštění vaše práce ještě nekončí. V předchozím článku jsme se dozvěděli, jak nejlépe přistupovat k oné kritické a nepříjemné záležitosti, totiž samotnému oznámení. Nyní uvidíme, co je třeba udělat dále. O co se ještě musíte postarat?
Manažer se zkrátka musí ujistit, že pracovník z firmy odejde hladce a bez potíží.
