Povýšení na manažerskou pozici znamená větší odpovědnost, která zahrnuje jednání s podřízenými a zajištění dobrého fungování týmu. Pokud se chystáte převzít manažerskou roli, mohly by vás zajímat následující rady odborníka na emoční inteligenci Travise Bradberryho, který popisuje některé způsoby řízení, jimž je nejlepší se vyhnout.
