Možná jste se kolikrát pozastavili nad tím, proč některé volební výzkumy neodpovídají výsledné realitě. Stephen Engelberg, šéfredaktor neziskové zpravodajské agentury ProPublica popsal, proč se predikce a výsledky někdy tolik odlišují. Jeho závěry lze aplikovat i na formy zaměstnaneckých průzkumů, které společnosti realizují.
