Stres je velkým nepřítelem efektivního pracovního prostředí a úspěšného fungování týmu. I když stres může být v určité míře i produktivní a pozitivní, příliš velká míra stresu vede k únavě, k vyšší chybovosti, k neshodám v rámci týmu a nakonec i k vyhoření jednotlivých pracovníků. Zde jsou kroky, které můžete učinit, abyste stres u svých podřízených drželi na rozumné míře.
