Každý člověk je jiný, lidé mají různé názory a přístupy a tak se stává, že i v pracovních týmech dochází ke konfliktům mezi jeho členy. Ať už se jedná o jednorázovou neshodu nebo dlouhodobou nevraživost, takovýto konflikt může narušit produktivitu nejenom dotyčných dvou zaměstnanců, ale i celého týmu. V tomto článku vám proto předneseme několik rad, jak z pozice manažera zvládnout a řešit konflikt mezi vašimi podřízenými.
