Efektivní lídr musí umět skvěle komunikovat, organizovat si čas, být tak trochu psycholog a navíc se velmi dobře vyznat v oboru, kterému se jeho tým věnuje. Bohužel, i sebelepší tým nemůže dosahovat svého maximálního potenciálu, pokud mu velí někdo, kdo se dopouští zcela zásadních chyb, neslučitelných s efektivním leadershipem. Zde je sedm fatálních chyb, které jako manažer nesmíte dělat. A pokud máte obavu, že se některé z nich možná dopouštíte, měli byste co nejdříve zapracovat na nápravě.
