Podávání zpětné vazby je klíčovým nástrojem úspěšné komunikace mezi manažerem a jeho podřízenými. Je to způsob, jak rozvíjet pracovníky, ujasňovat si vzájemná očekávání a předcházet problémům a nespokojenosti zaměstnanců. Málokdo ale umí dávat zpětnou vazbu skutečně efektivně. My si v dnešním článku ukážeme, jak se to dělá.
