Práce manažera týmu z velké části sestává z komunikace s lidmi. Manažer musí jednat se svými podřízenými, s nadřízenými, s obchodními partnery či kolegy. Umění vyjednávat je základem manažerských dovedností, a proto je důležité, aby manažer dovedl odhadnout, když se jej někdo snaží obelhat nebo s ním nějak manipulovat. Zde je několik tipů, jak z řeči těla vyčíst, že s vámi někdo nejedná čestně.
