Týmové porady jsou tak trochu jako návštěvy zubaře. Nikdo je nemá moc rád a všichni na ně chodí jen proto, že musí. Důvod je jasný – porady jsou často špatně vedené a mají pro účastníky malou informační hodnotu a relevanci. Proto si v dnešním článku ukážeme pět tipů, jak porady konečně vést efektivně.
