Špatní manažeři přitahují jenom špatné podřízené. Talentovaní a perspektivní pracovníci totiž špatného manažera nesnesou a z týmu velmi brzy odejdou. Skutečně dobří lídři však naopak přitahují kvalitní podřízené a jsou schopni je ve svém týmu i dlouhodobě udržet. Jak se takovým manažerem stát? Máme pro vás pět tipů.
