Každý manažer a týmový vedoucí ví, jak důležité jsou schůzky pro fungování týmu. Nicméně, jak se říká - všeho moc škodí. A to platí i pro meetingy. Příliš častá setkání mohou mít na pracovní morálku a výkonnost týmu negativní dopad. Zde jsou čtyři důvody, proč byste měli zvážit omezování individuálních schůzek i týmových porad a dát místo toho svému týmu větší prostor na práci.
