Mentoring je forma interního sdílení informací a školení. Jedná se o vysoce efektivní metodu rozšiřování kompetencí juniorních zaměstnanců i způsob udržení know-how uvnitř firmy. To vše za předpokladu, že je mentoring správně nastavený. Zde jsou tedy jeho hlavní zásady a několik rad, jak jej úspěšně zavést u vás v týmu.
