Manažerská pozice je často vnímána jako vrchol profesní dráhy. Mnoho lidí si totiž roli týmového vedoucího spojuje se statusem, respektem a rozhodovacími pravomocemi, což jsou věci, po kterých mnozí lidé touží. Ale realita vedení lidí a zodpovědnosti za výsledky s sebou nese i temnější stránku. Některé pravdy si manažeři uvědomují až s časem, jak nabývají zkušenosti a absolvují často ne zcela příjemné lekce. Zde jsou čtyři kruté pravdy, které si dříve či později uvědomí každý manažer – a o kterých je dobré vědět co možná nejdříve.
