Pět důvodů, proč skvělí jednotlivci nemusí automaticky tvořit i skvělý tým

Každý manažer chce mít v týmu skvělé podřízené. Bohužel, ani ti nejlepší jednotlivci dohromady nemusí nutně tvořit i skvělý tým. Proč to tak je a jak jednotlivé hvězdné členy skutečně spojit do jednotného, soudržného a produktivního týmu?