Skutečně efektivní a dlouhodobě úspěšní týmoví lídři se nenechávají zahltit prací. Neztrácejí čas nedůležitými úkoly a místo rutinních činností se zaměřují na dlouhodobé plánování, strategii a vlastní rozvoj. Jak dovedou tohoto stavu dosáhnout? Zde jsou tři rady, jak se na pozici týmového manažera nenechat zahltit prací.
