Pracovní prostředí dobře fungujícího a prosperujícího týmu by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a inspirující. Pokud ale v týmu vládne prostředí s toxickými prvky a zaměstnanci se v něm necítí dobře, vede to k upadání výkonnosti i vysoké fluktuaci pracovníků. Zde jsou čtyři varovná znamení, podle kterých poznáte, že takové toxické prostředí panuje i ve vašem týmu.
