V dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí k úspěchu nestačí mít jen talentovaný tým. Klíčová je úloha týmového manažera a především jeho schopnost motivovat své podřízené tak, aby tým táhl za jeden provaz a směřoval ke společnému cíli. Jedním z nejefektivnějších nástrojů, jak toho dosáhnout, je nadchnout tým do společné vize. Jak se to v praxi dělá?
