Cílem manažera by mělo být vytvořit svým podřízeným takové prostředí, které jim umožní efektivně pracovat, ve kterém budou spokojení a které jim dá prostor a motivaci maximálně naplnit svůj potenciál. Všechny tyto snahy ale přijdou vniveč, pokud se týmový vedoucí dopouští některého z následujících klíčových manažerských faulů. Jste si jisti, že se jich někdy nedopouštíte i vy?
