Nejistota, napětí i stres jsou přirozenou součástí manažerské práce. I zkušení lídři, kteří navenek působí klidně a sebevědomě, tyto emoce zažívají. Syndromem podvodníka čas od času trpí prakticky každý manažer. Navenek úspěšní a vnitřně vyrovnaní lídři se ale naučili své obavy řídit a nenechávají své pochybnosti, aby ovlivňovaly jejich vystupování a rozhodování. Následující tipy vám pomohou na svých pochybnostech zapracovat a působit na své okolí sebejistě.
