Jak všichni víme, efektivní vedení lidí je do velké míry závislé na tom, jak efektivně dovede dotyčný manažer komunikovat. Kvalita komunikace ze strany vedoucího a jeho schopnost inspirovat své podřízené totiž hrají zcela zásadní roli v úspěšnosti a produktivitě celého týmu. Manažer musí členy svého týmu umět povzbudit, inspirovat a motivovat, ale i vést, konstruktivně kritizovat a pomáhat jim s jejich rozvojem. Zde je několik frází, které byste měli mít coby manažer ve svém slovníku a které byste měli dostatečně často používat v komunikaci se svými podřízenými.
