Vedení lidí a budování důvěry mezi manažerem a členy jeho týmu je především otázkou efektivní a transparentní komunikace. A vzhledem k tomu, že drtivá část komunikace probíhá na podvědomé úrovni pomocí neverbálních signálů, tak platí, že řeč těla a správná gestikulace při hovoru a jednáních s vašimi podřízenými hrají klíčovou roli v budování důvěry mezi vámi a vaším týmem. Zde je několik tipů, jak ve vaší každodenní manažerské komunikaci používat řeč těla a neverbální signály.
