Umělá inteligence dokáže převzít část práce juniorních analytiků, asistentů nebo koordinátorů. Pokud však firma tyto pozice jednoduše zruší, přijde o prostor, kde se lidé učí provoz, rozhodování i odpovědnosti. Krátkodobá úspora se může za několik let vrátit jako nedostatek zkušených specialistů a budoucích manažerů.
