Řízení kreativity (2/2): Bude to peklo, nebo velký úspěch?

Manažeři se svými tituly MBA a zkušenostmi ze světa byznysu často zažívají krušné chvilky v momentě, kdy se začnou potýkat s kreativními podřízenými. Viděli jsme to v minulém článku. Od kreativních zaměstnanců často slyší, že se budou sami muset naučit hodně o kreativitě, aby je vůbec mohli vést. Pamatujte, že práce je pro kreativní lidi vždy osobní.

Ilustrační snímek

Celé znění článku máte k dispozici po registraci na Hard Skills

Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na této stránce.

V opačném případě se zdarma zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 12547 článkům na Hard Skills.

Podmínky registrace naleznete na této stránce.

Články v sérii

Aktuální

Řízení kreativity (1/2): Očekávejte problémy

Aktuální

Řízení kreativity (2/2): Bude to peklo, nebo velký úspěch?