Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok

Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie Rajdlové ze společnosti…

Miroslav Dravecký, Platy.cz: Průzkum mezd od zaměstnanců otevírá dveře ke spravedlivější mzdové politice firem

Mzdových průzkumů je k dispozici relativně mnoho, avšak většinou se spoléhají pouze na údaje…

Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibility

Zentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských Dolních Měcholupech se…

Vratislav Kalenda, Image Lab: AI se vždy musí opírat o lidská rozhodnutí a zodpovědnost

Současná éra lidské práce prochází zásadními změnami. Růst cen energií a přítomnost umělé…

Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému

Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR procesů. S implementací systému…

Josef Šindelka, PMF: Rovnováha a nezávislost jsou klíčové, aby HR mohlo fungovat jako důvěryhodný partner

Nedávná konference HR Know How přinesla podle prezidenta People Management Forum (PMF) Josefa…

Jan Mexo Řehák: Vyjednávání není jen o talentu, ale především o tréninku

Vyjednávání je disciplína, s kterou se všichni setkáváme denně, přestože si to neuvědomujeme. Často…

Violeta Malár Momiroska, KBC Group: Při implementaci nových procesů SuccessFactors je nutné myslet kriticky a mít vizi

Pro optimální provoz celé společnosti i pro efektivitu jednotlivých zaměstnanců je nezbytné mít…

Výpis 5563 z celkem 318