Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Návrat po rodičovské. Na co máte nárok a co si můžete vyjednat

Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým životním mezníkem. Změní se…

Otcovská dovolená pro zaměstnance i OSVČ: Kdo a jak ji může čerpat?

V dnešní době se také tatínkové stále více zapojují do péče o své děti, což odráží i legislativa,…

Míra zaměstnanosti matek s malými dětmi vzrostla v loňském roce téměř na polovinu. Pozitivní trend má ale stále překážky.

Ve 2. čtvrtletí 2024 míra zaměstnanosti žen ve věku 20-59 let s nejmladším dítětem ve věku do 5 let…

Právní tipy do personální praxe: Má těhotná zaměstnankyně nárok na home office?

Těhotenství přináší řadu změn nejen do osobního života, ale i do pracovního prostředí. Jednou z…

Klára Escobar, MONETA: V mezigenerační komunikaci bychom se měli vyvarovat stereotypů a spíše se zaměřit na to, co nás spojuje

Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR…

Kdo má nárok na mateřskou a v čem se liší od rodičovského příspěvku

Mateřská dovolená je období, během kterého je rodič uvolněn z důvodu těhotenství a péče o dítě z…

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů

Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí…

Kateřina Bičáková, Philip Morris: Vytváření rovného prostředí a rovných podmínek je pro nás stěžejní

Společnost Philip Morris International už není jen klasická tabáková společnost, jakou známe z …

I tatínek je pro miminko důležitý. Na prodlouženou otcovskou dovolenou lze narazit v řadě českých firem

Otcovská dovolená je stále tématem, které v České republice vyvolává diskuzi. Stát nově garantuje…

Výpis 19 z celkem 171