Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Opravdu se vás podřízení snaží sabotovat, nebo jde o něco jiného?

Věděli jste, jaká jednoduchá rada, může zachránit mnoho manažerů? Přesněji vzato může zachránit…

Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně?

Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme? Někteří z nás druhému věří,…

Leadership: Sebeuvědomění a spojení s ostatními

Leadership velmi často spočívá v tom, že ostatní přimějete k překonávání jejich vlastních hranic.…

Motivace lidí firemní kulturou

Občas slyším od kamarádů nebo zákazníků, že to u nich ve firmě žije. Většina lidí, která mi to říká,…

Reportáž: Jak se každý den posunout blíže ke strategickým cílům podle Toyoty

Dynamika vývoje trhů i společností vyžaduje manažerské přístupy, které umožní rychlou adaptaci na…

Jak přemoci negativní myšlenky, které se neustále vracejí

Některé myšlenky se velmi často opakují, vracejí se téměř každý den. Pokud jsou negativní, může nám…

Vyjednávání – každá hodina má 360 minut (1. díl)

V předchozím seriálu článků (poslední díl si můžete přečíst zde) jsme se věnovali úspěšnosti na…

Agilní iterace: Možná by vaší společnosti prospěly delší cykly

Agilní přístup k vývoji softwaru je založen na krátkých opakovaných iteracích a striktně daných…

Manažeři si neumí najít čas na své lidi. Když už jej mají, nedokážou jej správně využít

Jaroslav Průša je žádaný a velmi prakticky orientovaný kouč a lektor s více než třicetiletou…

Výpis 13601368 z celkem 6803