Dirigent je lídr, který dokáže vytvořit naprostou harmonii, aniž by promluvil. Vytváří tak ideální…
Nevybírejte nové zaměstnance pouze podle toho, jaké jsou jejich silné stránky. Věnujte pozornost i…
Nemůžeme se jim vyhnout, prostě na takové lidi čas od času narazíme. Můžeme se ale chránit tak, že…
Každý z nás někdy udělá špatné rozhodnutí, i když má ten nejlepší záměr. K nejčastějším příčinám…
Jak se bránit neférovým obviněním ze strany konkurentů? Pomluvy, nepravdivá obvinění a ostatní formy…
Zpětná vazba není důležitá jen při výročním hodnocení zaměstnanců, ale i na každodenní, neformální…
Značná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní kultury Všem selsky…
Lídr by měl umět zachovat klid i v situacích, které většinu lidí vyvedou z míry. Chcete-li se v…
Podle průzkumu uskutečněného společností Odyssey je pro tři čtvrtiny podnikatelek zásadním problémem…
