Být něčím mentorem je velká odpovědnost, která stojí a padá se vzájemnou důvěrou. Nejen tedy, že…
Každý lídr chce inspirovat svůj tým k nejlepším výkonům. To se však snáze řekne, než udělá. Vyžaduje…
Být introvert neznamená automaticky mít špatné vztahy s ostatními a nedosahovat žádných úspěchů,…
Pravidelné pohovory se zaměstnanci o jejich výkonnosti a další kariéře nepatří k nejoblíbenějším…
Na přelomu jara a léta 2013 se ve Zlíně uskuteční manažerská konference PŘÍBĚHY, KTERÉ VÁM UKÁŽOU…
Nenechte si uniknout panelovou diskuzi na téma Jak dosáhnout změny ve firmě, která proběhne 6. 6. od…
Průměrný manažer dává vždy na první místo zákazníka. Snaží se zlepšovat obchodní výsledky firmy tím,…
Máte ve svém týmu zaměstnance, kteří takříkajíc nadělají více škody než užitku? Pak byste tuto…
Máte pocit, že patříte k lidem, kteří zkrátka nebyli obdařeni schopností inovativního myšlení? Pak…
