Správná porada je krátká, jde se rovnou k věci, začíná a končí včas, a něco důležitého se na ní…
Zbytečné a špatně zorganizované porady patří nejčastějším příčinám ztráty času a posilování…
Každý, kdo chce postavit skvělý tým, by měl začít tím, že se nespokojí s průměrností. Propouštění…
Většina výzkumů manažerských a vůdcovských dovedností se soustředí na nalezení příkladů nejlepší…
Jedním z nejčastějších měřítek efektivity call center je tzv. průměrný čas pro vyřízení hovoru (AHT)…
Projektové týmy selhávají nejčastěji kvůli tomu, že jim chybí jasné a reálně dosažitelné cíle. Pokud…
Leadership není nic jiného než způsob chování člověka, který se postupem času stává automatickým.…
Jaké interpersonální dovednosti by rozhodně neměly chybět projektovým manažerům? Na tuto otázku se v…
Nejčastějším důvodem, proč lídři selhávají, je jejich vlastní ego. Lídr si samozřejmě musí věřit,…
