Sympatie mezi lidmi jsou základem pro úspěch celého pracoviště. Konflikt mezi lidmi vede ke snížení…
Doba, kdy řízení bylo o příkazech a kontrole, je tatam. Současným trendem je spíše projevení důvěry…
Svůj kariérní kapitál si na pracovišti dlouze budujete. Anebo patříte spíše mezi ty, kteří mají…
V ideálním světě by zaměstnanci měli být spokojení, motivovaní a produktivní. Návod portálu …
Jako nákupčí ve významné mlékárenské společnosti se Pavel právě těší, jak uzavře smlouvu s…
Většina lidí se v práci snaží, ale jsou i tací, kteří se prostě namáhat nebudou. Jejich zbraní je…
Manažeři a to, jak dokáží řídit své podřízené, utváří celkový chod firmy. Každý manažer by si proto…
Řídit kreativní zaměstnance není jako řídit zaměstnance na výrobní lince, kde je jakákoli kreativita…
Nejen samotní obchodníci, ale i manažeři obchodních týmů by měli znát typické příčiny neúspěchu…
