Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Akční plán sběru zpětné vazby

Zpětná vazba od zaměstnanců je hodnotným zdrojem informací, které mohou zlepšovat výkonnost a vztahy…

Krize je také příležitost

Přečtěte si sedm lekcí pro vůdce, kteří stojí před úkolem provést svou organizaci krizovým obdobím.…

3 způsoby, jak ohromit zaměstnance

Často se píše o tom, jak mohou zaměstnanci zapůsobit na své zaměstnavatele. Podívejme se však nyní…

Prevence golfových zranění

Golf má pověst hry pro lidi se sedavým životním stylem. Mohou jej hrát i důchodci nebo ti, kteří…

Manažer by neměl jen reagovat

Co bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět odpovědět. Jaké je…

Rychlokurz komunikace v ekonomické recesi

Vobtížných dobách není vhodné strkat hlavu do písku. Naopak je třeba více komunikovat. Především…

Etiketa pracovních obědů

Zahrnuje vaše práce pracovní obědy s klienty? Pak byste se v těchto situacích měli umět správně…

Nejlepší není nikdy spokojen

Mají slávu, moc, vliv a více peněz, než si většina znás dokáže představit. Proč tedy nežijí životy…

Souhlasit nestačí

Konstruktivní konflikty vytvářejí efektivní prostředí pro inovace. Vůdcové, kteří před upřímnou a…

Výpis 44114419 z celkem 6634