Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Porada nemusí být jen frustrující ztrátou času

Jedna z nejčastějších stížností v obchodním světě směřuje k času strávenému na poradách. Čas se na…

I strach má dvě tváře

Autor uvádí, že nejlepší školení pro podnikání absolvoval během přípravy na válku ve Vietnamu. Ve…

Rozvoj vůdcovství je proces

Rozvoj vůdcovství ve firmách je jedním z klíčových předpokladů efektivního řízení nástupnictví. Aby…

Proč rozvíjet druhé

Pokud nejste přímo manažer lidských zdrojů, rozvoj ostatních nemusí být na vašem seznamu…

Učitelé potřebují pomoci se stresem

Podle zprávy britské Teacher Support Network (TSN) je třeba zlepšit koordinaci mezi odbory,…

Nesnažte se být perfektní

Každý přednášející chce podat co nejlepší výkon. Snažit se být perfektivní však může vaši prezentaci…

Než si koupíte koženou židli

Je kožená kancelářská židle skutečně to nejlepší? Mnoho lidí se domnívá, že ano, částečně pod vlivem…

Šest otázek efektivního koučování

Z manažerského pohledu je úkolem koučování nahradit neefektivní chování smysluplnějším a vhodnějším.…

Jak rozvíjet výkonnost

Výkonný jednotlivec i tým je snem každé firmy. K dosažení toho cíle je dobré se zamyslet nad…

Výpis 53295337 z celkem 6664