Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pečujte o budoucí vůdce

Dnešní vůdcové by měli myslet také na přípravu a rozvoj svých budoucích nástupců. Článek přináší…

Jednání jako rozprávka

Představte si, že jednáte o prodloužení smlouvy se společností, která byla po léta vaším spokojeným…

Aby porada nebyla ztrátou času

Významní manažeři a zástupci středních firem se setkali na zámku Štiřín u Prahy, kde si vzájemně…

Základní principy výkonnostního managementu

To, jak zaměstnanci dělají svou práci, má velký vliv na finanční výkonnost podniku. Angažovaní…

Které z mých dětí převezme žezlo?

Když přijde čas na předání rodinného podniku další generaci, je důkladný plán nezbytností. A také…

Vůdce vidí sílu v lidech

Manažer v zásadě dohlíží na to, zda se výrobky a služby vytvářejí správně a jsou také správně…

Hledá se chyba měsíce

Každý někdy udělá chybu a měl by mít možnost poučit se z ní. Tento přístup alespoň uznává…

Proč a jak delegovat

Většina podnikatelů si stěžuje na nedostatek času a na příliš mnoho práce. Nejčastějšími omluvami…

Nikdo mě neučil být manažerem!?

Popis vaší práce neobsahuje slovo manažer a přesto jste občas nuceni nasadit si manažerský klobouk.…

Výpis 57525760 z celkem 6776