Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Postoje managementu ovlivňují postoje zaměstnanců

Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou stranu závislí na svém…

Martinův zákon zaplavení

Není žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá přepracování. Přicházejí brzy a…

Mentoring snadno a rychle

O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje retenci, rozvoj a zaujetí…

Dojíždějící zaměstnanci vynervují celé pracoviště

Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a psychicky vyčerpaní z čekání…

Naslouchat, naslouchat, naslouchat

Slyšet a naslouchat jsou dvě odlišné věci. Abychom slyšeli, potřebujeme zdravé uši, chceme-li však…

Vezměte čas do vlastních rukou

Jak se rozvíjí naše kariéra, přibývají nám povinnosti a odpovědnější práce. S každým povýšením nás…

Deset způsobů, jak získat denně nejméně dvě hodiny navíc

Získáme-li denně dvě hodiny navíc, týdně je to 14 hodin a ročně 728 hodin, neboli 18,2 pracovních…

Měli bychom spoléhat na první dojem?

První dojem bývá jednou z nečastějších chyb, které se dopouštíme při hodnocení druhých. Hraje však…

8 nejčastějších chyb při elektronické komunikaci

Autorka článku si po záplavě elektronické pošty, kterou denně ve své firmě přijímá vytvořila několik…

Výpis 59865994 z celkem 6616