Třistašedesátistupňová zpětná vazba je hojně využívaná moderní metoda hodnocení. Od klasické zpětné…
Člověk, kterého autor článku pokládal za nejlepšího vůdce zemřel. Autor se tedy rozhodl věnovat svůj…
Změna je přirozený proces, který doprovází naše osobní i profesionální životy. Obecně je změna dobrá…
Není žádným tajemstvím, že mnoho zaměstnanců využívá firemní připojení k Internetu pro soukromé…
Všichni zaměstnanci si potrpí na chválu a drobné projevy uznání. Firma nemůže být úspěšná, pokud se…
V myslích mnoha manažerských pracovníků se zakořenila představa, že správa znalostí je totéž co e-…
Dnešní vedoucí a manažeři se musí na pracovištích a ve firmách potýkat se značným stupněm nejistoty.…
Každý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-li někdo vyslovený…
Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto struktury navíc mohou účinným…
