Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Názor každého se počítá

V mnoha firmách se začíná uplatňovat nová metoda, která má přispět k dalšímu rozvoji vedoucích…

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

Ve světě podnikání je zcela přirozené, že podřízení důvěřují svým nadřízeným. Když firma prosperuje,…

Najděte si čas (nejen) na marketing

Pracujete a máte málo času na to, abyste své produkty a služby také prodali? Člověk, který vlastní…

Potěšte svého CEO

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak získat pozornost výkonného…

Podnikové univerzity ve 21. století

Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve firmě BP. Hlavním t&…

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své úkoly a nepřekračují…

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na základě svých zkušeností…

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen na obecnou typologii…

Networking jako metoda osobního rozvoje

Článek je shrnutím knihy Effective Networking for Professional Success (1996), jej&…

Výpis 65266534 z celkem 6743