Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Řídit projekty se nenaučíte náhodou

Projektové řízení patří k nejčastěji opomíjeným oblastem fungování firem. Mnohé organizace pouze…

Strategická změna a střední management: Frustrace středních manažerů (2/2)

V předchozím článku byla popsána výchozí situace firmy. Nový CEO chystal strategickou změnu a měl…

Nejlepší lídři se omluví, když udělají chybu

Zdá se, že ti nejlepší a nejefektivnější lídři jsou vysoce profesionální, ale zároveň také velice…

Je řízení lidí na dálku opravdu tak těžké? A co egyptské pyramidy?

Manažer, který řídil budování pyramid v Gize, nemusel dělníky nahánět po e-mailu. Měl to tedy…

Strategická změna a střední management: Začátek může být slibný, ale... (1/2)

Když dochází ke strategické změně, k transformaci, je otevřená rebelie podřízených proti vedení…

Nezdařená prezentace? Není proč se hroutit

Pečlivě jste si připravili prezentaci pro své nadřízené a podle svého názoru jste ji i dobře…

Že moc korumpuje? Ano, ale ne nezbytně

Může moc skutečně snížit míru empatie a soucitu, který v sobě lidé mají? Ano, ale vždy záleží na…

Jak na fantastickou zákaznickou zkušenost: Dokonalý produkt neexistuje (3/3)

V minulém článku jsme se podívali na to, jak si při zlepšování zákaznické zkušenosti vedly firmy…

Chcete výkonnost? Podporujte správné chování

Vybudování kultury podněcující vysoké výkony vyžaduje skutečné úsilí. Aby se vaši lidé nebáli využít…

Výpis 586594 z celkem 1953