Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Morálku je třeba řešit preventivně. Ne až když hoří

V každém týmu nastávají situace, kdy se nedaří. Manažeři by s tím měli počítat a chápat nejen svou…

Čtyři důvody, proč se vyvarovat špatného výběru zaměstnanců

Přijetí špatného zaměstnance s sebou nese náklady. Některé z nich, jako například náklady na nábor,…

Zapomeňte na generační rozdíly. Žádné neexistují

Mít v týmu zaměstnance různého věku nemusí pro manažera být žádná noční můra. I když některé vaše…

Nejsou vaše nejsilnější stránky ve skutečnosti slabinami?

Všichni se shodneme, že některé osobní charakteristiky a kvality jsou obvykle žádoucí a přínosné pro…

Deepak Chopra o tom, jak úspěšně vést tým

Chceme-li být úspěšní, musíme se naučit spolupracovat s druhými, fungovat ve skupině. Existují sice…

Buďte férovým manažerem

Manažer je férový, když s ostatními jedná férově. A jednat s někým férově znamená, jednat s ním…

5 tipů, jak vylepšit pracovní prostředí v call centrech

K telemarketingu a k prodeji přes telefon se váže celá řada negativních předsudků, především co se…

Guy Kawasaki: Jak se připravit na vystoupení v panelové diskusi

Pokud ve svém oboru pracujete již dlouho, zastupujete významnou organizaci nebo se pravidelně…

Tipy, jak lépe poznat svůj tým

Z pohledu vedoucího i člena týmu platí jedno společné pravidlo čím lépe poznáte svůj tým, tím lépe…

Výpis 145153 z celkem 496