Pokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit tři základní fakta: je…
Existuje spousta kurzů, které mají manažery naučit správnému vedení. Většina jich je velmi nákladná…
V současné době probíhá spouštění webové stránky PraiseEmployees.com, jejímž smyslem je prezentace a…
Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli kreativní a produktivní,…
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z líných lidí dají udělat…
Manažeři, kteří chtějí motivovat zaměstnance, se většinou zajímají o motivační programy založené na…
Třistašedesátistupňová zpětná vazba je hojně využívaná moderní metoda hodnocení. Od klasické zpětné…
Všichni zaměstnanci si potrpí na chválu a drobné projevy uznání. Firma nemůže být úspěšná, pokud se…
Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto struktury navíc mohou účinným…
