Lidé o sobě často říkají, že jsou pružní a mají rádi nové věci. Každý, kdo někdy zaváděl významnou…
Manažer musí vždy vědět, co firma i on sám očekává od podřízených. Proto byste měli znát schopnosti,…
Vztek není příjemná emoce. Je snadné dát průchod rozčilení, křičení na druhé a bouchání pěstí do…
Jak mohu být dobrým lídrem, když mám špatné nadřízené? Tato otázka napadá mnoho pracovníků, kteří…
Máte v týmu skvělého zaměstnance, který by ale podle vás mohl být ještě lepší. Rozvíjí se příliš…
S odrážkami můžete snadno ukázat širší souvislosti a udržet představu celkového obrazu. Vaše…
Zpětná vazba, kterou poskytujete svým podřízeným, může hodně pomoci, ale zároveň i hodně zkazit.…
Vyprávění příběhů je skvělé v tom, že získává pozornost publika a dává vám možnost zajímavě…
Ptát se, naslouchat a vcítit se do podřízených. To je stručně vyjádřená podstata koučovacího…
